第 3 节 联机学习（第12页）

汇聚：?大家各自找资料，放到有道云笔记中。

等着晚上8点半在群里沟通，在各自简单的汇报以后，大家打开脑洞，尽兴收场。

平时有什么想法也丢在里面。

这本书的很多灵感、逻辑、案例、数据都来自这个神奇的跃迁群。

也许有人担心这样会不会浪费时间？会不会整晚都没有什么重要收获？

有一天群里有人发言，担心自己发言质量不够好，跟不上大伙儿。

我回复他，「群里没有什么高下，我们就是因为不同的背景才被召集在一起，所以表达自己认为最好的观点就行」。

不过并不是每个晚上都聊得这么尽兴，也并不是每个观点都有价值。

是的，这个群整体带给我们的回报，远远大于单机学习。

因为?一个知识跃迁群的点子质量，也符合幂律分布?——大多数的建议是平庸的，赶不上群里最有见识的几个人。

但是这种简单的规律会带来跃迁，一定会产生闪亮的、远远超越单个人的顶级点子。

你看到的「认知德扑」实验，就是上面那位发言的伙伴的点子。

当一个绝佳点子和视角出现，整个群就随之跃迁一次，然后在这个基础上，我们再整体跃迁——这种感觉，用一个跃迁群里的伙伴的话来说：

你能听到快速进化时，耳边的风声。

思想夜宴

如果你想体验这种群体跃迁，又不想采用写作或者做项目这么苦的方式，你一定要试试简易版的「思想夜宴」。

1.准备：

找到4个不同领域、对思考有兴趣的朋友，然后请他们每个人再邀请一个朋友来，要求只有一个：愿意主动贡献想法，尽量多元化，彼此不要太熟！

群体跃迁，只会在去中心化的系统里出现。

我们有一次聚会的时候来了一位金融界的顶级大咖，一开始介绍完，大家都发出「哇」的惊叹，纷纷鼓掌。

我心里想，坏了。

果然，整个晚上只要是他说的观点，大家都没有或不好意思反驳。

整场下来，粉丝们很兴奋，他自己倒是没劲了。

他并不缺粉丝和发言机会，他的思维也没有什么突破。

我告诉他问题就出在中心化上，下次介绍自己，尽量要低调，就说自己是一个做研究的。

这样，愉快的打脸就来了，他很热爱思想夜宴。

2.提前拉群，在群里丢出几个话题，大家选择最想聊的那一个。

话题越具体越好，比如，不要问「如何从小到大做好一个知识品牌？」而应该问「我现在就想在中国推广正念冥想这个理念，如何快速施展影响力？」越清晰的话题，越容易提前准备。

3.激发：

（1）8点吃完晚饭以后开始。

不要约饭局——集体吃饭和集体思考不兼容；

（2）主持人控制时间和节奏，可以打断。

记录员简要记录所有内容；

（3）第一轮每个人用5分钟简单说说自己的想法，控制在1个小时左右；

（4）休息，足够长的聊天时间方便私下交流意见；

（5）第二轮，自由发言开喷。

70分钟左右；

（6）收获最大的人买单。

4.成果：

（1）不要着急当晚出结果，当晚出的结果往往都不靠谱；

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