第12章（第3页）

父母身上的标签会直接贴在孩子身上，父母光荣，孩子脸上有光，父母有污点，孩子出去就抬不起头。

“患有遗传性精神疾病”

——这个只要老板不发病就好说。

“性格阴沉，不爱说话”

——这个更简单，老板外形好，稍微引导一下就是有自己性格的酷盖。

“考试作弊”

——这是当务之急。

孟欣欣想问题太认真了，没看路，差点就撞在树上。

“小心点。”

元勉把人拉了回来：“你在想什么？”

孟欣欣心里已经有了主意，望着自己年轻的老板，一副要给他一个大惊喜的表情，说道：“老板，这两天我要给你一个惊喜。

让你感受一下来自黄金公关团队的实力。”

“什么？”

有些时候，元勉真的追不上小员工的思维。

孟欣欣就笑着看着他，不肯说到底是什么惊喜。

晚上，元勉在听英语磁带，练习英语听力，他们这种小镇，英语听力在高考中很拖后腿。

元勉听完了两个练习，转过头才发现自家小员工就坐在旁边看着自己，眼睛发亮。

“有事找我，怎么不叫我？”

“老板认真学习呢！

不打扰老板。”

孟欣欣自从知道老板是个货真价实的学霸以后，再也不碰老板的作业了，老板一看书，她就无比安静。

“我已经听完了英语了，什么事情？”

元勉的目光放在了对方手里的黑色笔记本上，他还记得这个笔记本是小员工的计划上。

就是那个副标题，一个人渣的我怎么拯救一个人渣的你的计划书。

“要给我看计划书吗？”

元勉见她有些不好意思，于是问道。

“不是。”

孟欣欣的确有点不好意思，因为她也知道老板还没有彻底相信她来自未来，但是作为员工，自己的利益还是要争取。

孟欣欣把笔记本摊开放在了元勉面前，露出了上面的字——

“优秀员工孟欣欣工时统计表”

优秀员工……小员工的自信挺好，挺好。

元勉不能笑，不能笑，这是自己的小员工，不能伤害她的自尊心。

孟欣欣一本正经地说道：“老板，我要跟你商量一下我的工作问题。”

“嗯，你说。”

元勉配合地坐正了身体，一副公事公办的大老板模样。

“我接下来要开始正式为老板处理舆论危机。”

孟欣欣骄傲地挺起了胸膛，她的脸上放出了一种自豪的光彩，“这是我的本职工作，我的专业付出肯定是要有收获。”

元勉手抵着嘴唇，咳嗽了两下，才把笑压了下去，保持一个老板的严肃，他拿过了笔记本，无比配合地说道：“我还是第一次当老板，不太懂你的这个统计表怎么用。”

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