色目迷蒙的新上司（第2页）

另外，作为一个女同事，对一个色目迷蒙不怀好意的男同事或者说是男上司，保持一定距离和不冷不热的态度，也是正常的啊。

他怎么就对我这么生气，甚至一下子就达到了敌对状态小薇反复想着这个问题，这究竟是什么原因呢

他是不是妒嫉我，怕我抢了他的正主任位置啊小薇想，这个他就多虑了，起码我现在还没有这个想法。

虽然他的业务水平和工作能力，她都不敢恭维，但她根本没有抢他位置的思想。

唉，还是把这个意思跟他说一下吧，让他明白，我就是工作再努力，师生们反映再好，也不会抢他位置的。

小薇觉得，尽管两个人象陌生人一样互不理睬，对她保持宁静的心态倒是有好处的，但办公室里的气氛太尴尬，她坐在里头，心里实在憋得慌。

所以她想，还是应该改善一下两人的关系，不能再这样冷战下去了。

再冷战下去，对各自的身心、工作和前途都会有影响的。

从时间上算起来，现在，她跟他呆在一起的时间要比英杰还要多。

所以一直这样下去，真的不好，日子太难过，比在集团总部的时候还要难过。

那里的吴祖跟徐主任不一样，甚至截然相反。

吴祖热情地关心她，真诚

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地照顾她，除了让她在感觉有些别扭和不安外，还有一种温暖的感觉。

他虽然也不太正经，却比这个徐主任好多了。

起码办公室里的气氛不一样，轻松和谐了许多。

徐主任为什么要这样对我呢如果仅仅是我说了那句对他不恭的话，那他完全可以跟我开诚布公地交换意见啊；如果真的担心我表现积极抢夺他的位置，那他应该有暗比干劲的积极性才对啊。

可是这两点，他好象都没有。

这就说明，他对我持这种态度，不仅仅是这两点，一定还有其它原因。

到底是什么原因呢他又有什么背景是怎么提拔上来的小薇都不知道，也不好唐突地去问人。

是的，小薇这个时候还没有明白，其实他的症结跟严总和吴祖是一样的，患的都是好色的毛病，只是表现形式不同而已。

不同的人有不同的性格，不同的性格有不同的行为方式。

严总的表现方式是用自己的权威诱惑和强迫人，吴祖则是用亲切的关爱和帮助来打动人，徐主任却是用一热一冷的态度来反激人，目的都是想得到她的亲近和美色。

小薇不明白这一点，所以这天她想跟他改善关系，就主动给他打招呼，然后跟他开诚布公地说话，却没想到却反而惹得他色火大发。

是啊，爱而不得，往往会生恨。

而一个男人想亲近身边一个美女，这个美女却百般地冷淡他，不理他，他就会恼火，就会比她更冷漠，甚至还会给她泼脏水，污辱她，谩骂她，刺激她。

当然，这常常都是一些权钱的赖之徒的奈之举。

这天上午，也就是开学第三个星期的星期三上午，小薇来上班以后，走进办公室，见徐主任已经坐在里边了，就主动跟他招呼说“徐主任早。”

徐主任冷冷地了她一眼，简短地说了一个字“早。”

小薇不在乎他的这个冷漠态度，把包放在桌子上，就去打开后，没话找话地说“今天天气真好，风和日丽，阳光明媚，打开子透透新鲜空气吧。”

徐主任这才话有话地说“是该透透风了，我们办公室里的空气太沉闷。”

小薇坐到自己的位置上，打开电脑，然后愣愣地望着他，想了想，才坦诚地对他说“徐主任，你是不是对我有意见啊上次我说了那句话，你不开心了”

“没有啊。”

徐主任从电脑屏幕上掉过头来，有些虚伪地着她说，“你各方面都很好，简直可挑剔，我生什么气啊你课上得很有水平，学员们的反映也不错，班级管理得井井有条，我要向你好好学习，怎么能还会生你的气呢”

“徐主任，我们不要这样说话好不好”

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