感受娇妻的温馨肉感（第2页）

环境负面影响是社会原因。

随着改革开放和市场经济的深入发展，人们的社会价值观日趋多样化，也给官场带来一些“震荡”

，金钱物欲时刻在引诱干部队伍的意志薄弱者；历史上遗留下来的腐朽落后的东西，在今天的社会生活沉渣泛起，与一些干部臭味相投，一拍即合；改革一些深层次矛盾和问题日益暴露，有的一时还难以解决，容易造成一些干部精神迷茫；西方敌对势力千方百计地倾销他们那一套政治观点、意识形态和生活方式，对一些政治不坚定的干部有很大的腐蚀力。

在这些复杂的社会环境下，有少数意志不坚定的干部，经不住考验，由思想蜕变、道德堕落而滑向犯罪的深渊。

用人导向偏差是组织原因。

当前一些地方、部门在选人用人方面，干部的生活作风和思想情趣、在群众

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的口碑等“官德”

内容，还未真正成为提拔使用的硬约束。

一些地方出于加快发展的迫切需要，在干部选拔任用上往往过于强调“有本事”

、“有政绩”

、“有闯劲”

，而忽视或相对放松了对干部品德的考察和严格要求，致使少数有才德的干部“带病”

走上领导岗位。

权力制约机制不健全是制度原因。

正因为权力制约机制不健全，领导干部在运用权力的时候，更多的是靠道德良心制约自己的行为，缺少严格的制度规范。

在这种只靠“应该”

，而缺乏“必须”

的制度设计状况下，在金钱、权力、美色等诱惑下，某些领导干部的道德失范就从可能变成了现实。

苏英杰完，觉得写得非常好，里面列举的一些失德现象，好像就是他周围一些干部的真实写照和正确概括，譬如朱昌盛，严西阳，郝书记，周市长等等。

所以，他一连了两遍，叹息不已，感慨万千。

时间过得很快，一晃就到了午，他下去到教育局小食堂里吃了饭，上来继续办公。

到下午二点，小薇等不得了，打电话来问“英杰，你给梁书记他们打电话了吗”

“两个人打了。”

苏英杰说，“冯书记说，晚上跟梁通话后，再给我打电话。

我催他们抓紧时间，还为牛，这事要由市委常委讨论决定，还要向上汇报。”

“我怕你事忙忘了，更怕他们拖时间，心里有些急。”

“我比你还急呢。”

苏英杰说，“我挂了，晚上回来再说。”

吃晚饭的时候，苏英杰回到家里，见儿子和丈母娘都在，亲切地叫了一声“妈”

，就抱起儿子，跟他说话，逗乐。

吃过晚饭，两人各忙各的，英杰教儿子识字，小薇做家务，她妈帮着她一起整理房间，收拾地板，折叠衣服。

他们边忙边有些焦急地等着冯书记的电话，可一直等到九点，还没有冯书记的电话，小薇就有些憋不住，嘴里开始发出焦急的咂嘴声和叹息声。

苏英杰似在跟儿子玩，耳朵却听得清清楚楚。

他知道娇妻的心情替小蒙着急，怕严西阳逃跑，也为他们的信誉担心，前途着想。

但他不能催问冯书记，那样反而显得不够沉着，还会让人产生其它想法是不是跟牛小蒙有私情或者有什么交易，是不是急于想报严西阳的仇等等。

到十点半，小薇把儿子弄去睡了，让妈去自己房间里睡下，就走到正在电视的英杰面前，着他，不吱声。

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