第51章

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虽然公务舱也还行，但项舒觉得私人飞机更好一些，尤其是上次包下来的私人飞机，给她的体验感很好，这么好的东西，自己当然也要拥有。

还有豪华游艇什么的，能想到的，都让理查潘去办了。

现在的消费额度变成了二十亿，只买那些奢侈品已经满足不了项舒的消费了。

理查潘认真的把她的要求记了下来。

CNL科技有限公司一直在给老板的账户里打钱的事情，他自然是知道的，甚至还是由他经手的。

以前他一直在和BOSS通话，虽然没见过本人，可BOSS似乎是个很节俭的人，什么产业都没置办过，只是一味的开公司。

老板跟BOSS不一样，她一直在花钱，可以说毫无节制。

他无法估算BOSS的产业到底有多少，但肯定是老板几辈子都花不完了。

理查潘甚至觉得，BOSS赚这么多钱，就是为了给现在的这位老板花。

他也不敢再乱想，结束了通话之后，就去办老板交待的事情了，看到这位继承人真的很得BOSS的心。

理查潘自然更不敢怠慢了，毕竟他还想在新老板手底下继续做事呢。

虽然同样有金额限制，不过不着急，老板让他慢慢办。

马上华国的新年就要到了，他也得记得去到时候去华国给这位新老板拜年。

这么想着，手上的动作也加快了。

就在这时，陈特助急匆匆走了过来，把手里ipad的内容对着项舒，“项总，您看。”

项舒看了ipad上的内容，原本的好心情瞬间就没了，脸色也沉了下去。

“既然对方这么不满意我这个新老板，那就请他走吧。”

项舒沉着脸说道。

有人很不满项舒这个新老板，觉得她什么都不懂，甚至还在公司群里大放厥词，说她的坏话。

群里有人帮项舒说话，还被对方说是收了她的臭钱的狗腿子。

既然这么不情愿的干，那就另谋高就吧。

这个人的资料特助早就准备好了，项舒的手在屏幕上划了两下，就大概知道对方什么职位，有什么能耐了。

是个人才，不至于是公司的大动脉。

人才哪里都有，就算对方真是大动脉，都公开对她表达不满了，还留在公司，对双方都不好。

项舒直接让特助给对方结算工资，让他另谋高就。

后续的接替的事情也有人负责的，项舒觉得，员工只要认真工作，表现好她随时都能给大家发红包。

这种不情不愿的，她也不会说什么，工资结算清楚让对方走人就好了。

难道她还真要询问对方为什么对她不满，她又不会为了对方去改变什么。

如此也是徒增双方的烦恼。

工资结清走人，他谋他的高就，项舒另外花钱请人才，皆大欢喜的事情。

项舒去禾远大学听了这学期的最后一节课，经过整个学期相处下来，跟许多学生也熟悉了起来。

还进了好几个班级群，虽然她是旁听声，可老师布置的作业，她也得交。

本来也没差几岁，听学生说起学校运动会，直接就赞助了一笔经费，各种零食饮料都给备齐了。

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