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温慕林顿了顿，语气变得柔软，“他是一个很好很正直的人，他不应该再遭受不公。”

“Gillian。”

他顿了顿，说出不情之请，“我知道我们D氏总部的有位做Strategy的，BobGu，中文名好像叫……顾波？他也跟你一样，是NYC本硕毕业的，也在美国欧XX总部做过一段时间，你认识他吗？”

“顾舶。”

Gillian纠正道，“他确实是我之前的同学兼同事，怎么了？”

“他几年前从D氏美国总部调回大中华区，我想他应该跟美国那边还有很多联系。

如果方便，不知道Gillian你可不可以帮忙引荐下。”

“如果能帮到你，我自然愿意，我现在就给他打个电话，但是……”

Gillian顿了顿，“Bob他很谨慎，未必会直接帮你。”

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当天下午，温慕林直接飞往北京，在一家咖啡店见到了Bob。

如Gillian所言，Bob果然很谨慎，直言自己是看在老同学Gillian的面子上，才出来见面的，又说：“张总他们这群人的根基比你想象中深，我劝你还是不要继续了。”

“你现在正被合规调查，如果看不惯这潭浑水，不如就趁这个机会离开吧。

你是Gillian的徒弟，我在几家不错的公司都有朋友，北京的、上海的，都可以内推，待遇不会比Deaayi差。”

碰壁是意料之中。

但温慕林没有放弃，接下来的三天，他通过过去一年在集团搭建的人脉网，继续深挖。

虽然艰难，但总算是得到了一些间接证据。

有人说，Deaayi某些区域销售数据与经销商那边的货流有难以弥合的差值；有人说，另一个BU的经销商管理系统权限设置复杂，那个BU的销售老大似乎是张总的旧友；也有人说，总部的财务也发现过这些问题，却没有深究，选择了放过……

真正的转折发生在第四天上午。

通过一位校友的辗转牵线，温慕林见到了一位与Deaayi合作多年的华北区经销商代表，他对近两年渠道混乱十分不满。

“温总，不瞒你说，我们下面的人早就有怨言。”

对方压低声音，“好货拿不到，烂货硬塞，账期还越来越长。

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