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他将那几版被驳回的方案迅速转发给张总，“方案刚转发到您那边了，您可以过目。

我的判断是基于Dayity项目的定位，Mabel团队给出的方案我认为是不合适的。

您可以看到，她的方案和Tim之前的方案，没有本质区别。”

电话那头沉默着，只有沉重的呼吸声。

温慕林知道，张总在看，在权衡。

他趁热打铁，语气转为沉稳可靠：“张总，当务之急是稳定局面。

我不知道Mabel团队是去意已决，还是对title、薪酬，或者对我这个新老板有意见。

无论如何，我会先尝试跟她沟通。”

“另外，我在集团其他BU也有些资源，如果只是职业发展问题，我或许可以帮忙协调转岗，虽然平台规模不如Deaayi，但职位上可以有所提升，这样处理也更体面一些。”

他顿了顿，意有所指地补充：“您昨天开会时的提醒我一直记在心里，这件事，我跟您是站在一起的。

如果您需要，我会尽力处理得稳妥，减少对公司和Dayity项目的负面影响。”

张总那边又沉默了几秒，没对他上面的话做出任何回应，转而问：“这事你现在都和谁说了？”

“刚联系了法务的Ellis咨询风险，也尝试联系Nancy和Joyce，但还没接通。”

温慕林如实回答。

“Ellis？”

张总似乎回忆了一下，“哦，审代言合同那个律师是吧。

这样，你马上拉个十五分钟后的会议，叫上Joyancy要是还联系不上，就把这个Ellis拉进来。”

“好。”

挂了电话，温慕林立刻拉了会议。

他看了一眼时间，几乎是跑着回了公寓。

路上，他快速思考这件事的利弊。

团队集体辞职，虽然在面子上过不去，在流程上有些麻烦，但他这人最不在乎的就是麻烦和面子。

Mabel本来就在他裁员名单上，要不是张总之前不让动她，她本来就是要走的。

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