☆第 56 章

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正式入职之前，耿粤然还向吴起牛争取到了三天的带薪假期。

他们在绿雨周边找到了一个老国企的职工楼，以3500元每月的价格租下了一套小小的两室一厅。

他们几乎没有任何犹豫的就决定一起合租，他们经历了地下室的有难同当，现在终于租到了有阳光的房子，自然要有福同享。

既然加入了绿雨的企划部，他们自然不能继续做服务员。

小舟说，可以在附近找个其他西餐厅或者咖啡馆做兼职。

耿粤然却认为，做兼职辛辛苦苦晚上连业余时间都没有，每个月无非多那么一千多块钱，不划算。

小舟嗤之以鼻，她认定，如果耿粤然不出身于富贵之家，他一定不会发财，太随遇而安，不思进取。

耿粤然说，“我要利用晚上的黄金时间学习，寻找创业之路。”

小舟只知道他会继承家业，不相信他还有创业的本事。

耿粤然的踌躇满志很快在绿雨被泼了一盆冷水。

入职企划部的第一天开会，总经理兼企划部经理吴起牛，召集部门全体成员，大家一起开动脑筋，想想怎么才能提高业绩。

各路同事集思广益，各抒己见。

耿粤然第一个发言，他胸有成竹地说：“我建议改变产品线，推出高端法式牛排，平均每位一千元以上。”

“开什么玩笑！

我们绿雨定位工薪阶层，一家店每天能卖出五百份牛排，现在你卖人均一千块的牛排，意思就是说我每天能赚五十万？”

吴起牛问道，在场的同事全笑了，一天五十万，一个月就是一千五百万，耿粤然实在是太异想天开了。

“吴总，是这样的，”

耿粤然解释道：“现在每天五百份牛排，人均消费一百元，每天的流水只有五万元，但推出高端牛排，每天卖出一百份，就可以有十万元的流水。”

耿粤然给吴起牛算起了帐。

一个月三百万的流水，倒是个有可能实现的数字。

不过，吴起牛还是大摇其头，“人均千元的牛排，还会有客人进来吗？”

“凭绿雨现在这个样子，肯定不行。

要想华丽转身，成为领先业界的高端店，必须把店面重新装修，必须豪华而不庸俗，高贵不失典雅。

还要引进专业的管理团队对员工进行培训，重新定位消费人群……”

耿粤然说到他擅长的领域，不知不觉就神采飞扬。

但他的话很快被吴起牛打断，“停停停！”

吴起牛不耐烦地摆着手，“我是要提高业绩，不是要开新店！

照你这样规划下去，我一分钱没赚就要先投入一千万！”

吴起牛虽然做的大众生意，但也混过商学院，深知耿粤然的这一套高端方案不是他的路子。

小舟囧囧地看着她的现老板批评她的前老板，想笑，又没敢。

“你们怎么都不说话？他至少还有自己的想法，你们呢？我请你们来是群策群力想办法提高业绩，而不是听我说！”

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