第146章 狄仁杰入学（第4页）

落落大方和虞世南孔颖达这些老先生交谈。

“现在这些房屋没有建好，做饭这些不方便，狄仁杰跟着兕子他们吃就行。”

萧然和李丽质说道。

“好！”

李丽质没有反对，差异萧然对狄仁杰的重视程度。

狄知逊交代完就回去了，阎立本在这里可以帮忙照顾一下，他倒是不担心。

萧钰接下茶叶生意后，并未离开萧然家，依旧留在此处照料萧皇后的日常起居。

茶叶生意虽由他总负责，具体的执行与落地，却交由兰陵萧氏的族人打理。

他只需将萧然所授的法子转述给族人，指导他们按章行事即可。

萧然给予的助力，远不止炒茶技术那般简单。

那些大唐从未有过的工坊运作思路，从炒茶专用工具的改造，比如将普通铁锅改成更易控温的宽底灶。

到流程的拆解采摘、挑拣、杀青、揉捻、烘干各环节的衔接，再到工坊整体的搭建规划选址需近茶山与水源、内部需分功能区，萧然都细致地跟萧钰拆解清楚，没有半分含糊。

这般系统化的思路，让萧钰眼前一亮。

他此前只知凭经验制茶，从未想过“做事”

竟能如此有条理，连工具、流程、场地都能拆解出这般多的门道。

一旁的萧皇后与李渊听闻后，也连连称奇，他们见惯了传统的手作模式，这般“让事归事、人归人”

的工坊理念，确实是大唐从未有过的新鲜事。

李丽质与豫章公主也知晓了这些。

心思细腻的李丽质，不仅将萧然所说的工坊细节、运作逻辑一一记录在册，还会附上自己的思考与感悟，比如“分功而作是否能推广到种植、冶铁等行当”

，随后将这些内容整理成书信，派人送往长安，呈给李世民与长孙皇后。

虽暂未可知这般工坊模式的实际效率如何，但单看其条理与规划，便让人觉得不会差。

直到此时，萧钰才真正明白，当初萧皇后执意多给萧然分成、坚持拉他一同合作的决定有多明智。

萧然提供的，从来不是单一的技术，而是一套能让生意长久运转、甚至规模化发展的“根基”

。

有了这些，兰陵萧氏的茶叶生意，才能真正从“零散的手作”

，变成“稳定的营生”

。

李丽质捧着记录工坊细节的麻纸，指尖一遍遍划过“分工而作”

“功能分区”

“工具改造”

这些字眼。

萧然所授的工坊模式，于她而言，从来不是“炒茶的法子”

，而是一把能撬开大唐民生与国力新局的钥匙。

更让她心头一动的，是这模式对“秩序”

的启发。

大唐初定，地方上常有工匠因“无规可循”

而争执，或是农户因“不知如何种得更好”

而荒废田地。

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